Construção civil do DF lidera ação social e qualificação profissional em canteiros de obras
Projetos são realizados em parceria com Secretaria de Justiça e Cidadania do DF e o Senai
Comunicação Sinduscon-DF
O presidente do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Sinduscon-DF), Adalberto Cleber Valadão Júnior, liderou nesta terça-feira (7/10) reunião da diretoria da entidade que recebeu a secretária de Justiça e Cidadania do DF, Marcela Passamani, para apresentar projetos inovadores voltados à responsabilidade social e formação profissional. A instituição tem priorizado o trabalho social, considerando-o uma compromisso que deve ser cada vez mais estimulado no setor.
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Adalberto Júnior destacou que, ao assumir sua gestão há cerca de dois anos e meio, a atual direção estabeleceu novas prioridades para a entidade, para fortalecer o histórico da instituição. A atuação em ações sociais se tornou fundamental. “Ainda que não seja uma obrigação formal, é uma obrigação moral de todos nós e da nossa entidade contribuir nessa área”, disse. O líder empresarial enfatizou a necessidade de minimizar os problemas de pouca mão de obra disponível e baixa qualificação para atender o setor.
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Conversa com Eles
Um dos projetos apresentados pela secretária, denominado Conversa com Eles, realizado em parceria com o Sinduscon-DF, já beneficiou mais de 1.500 colaboradores na área da construção civil. A iniciativa visa conscientizar o público masculino sobre a violência doméstica, abordando o ciclo da agressão.
“Em todas as palestras, nós vimos muitos homens chorando dentro da construção civil, dentro dos canteiros de obra, porque tocamos no coração. As dores e as feridas que fazem com que essas pessoas sejam tão duras hoje levam elas a abrirem, para que consigam entender que, se realmente querem filhos melhores, precisam mudar agora”, afirmou a secretária, destacando que essa situação se estende a toda a sociedade. A metodologia do projeto é planejada para gerar resultados efetivos e não apenas desperdiçar o tempo útil de trabalho.
O presidente do Sinduscon-DF validou a eficácia do programa, citando sua experiência em um canteiro da própria empresa, onde o projeto teve início. “É muito impressionante a forma com que vocês conseguiram acessar essas pessoas que, muitas vezes, são pouco abertas para esse tipo de assunto”, observou. Essa ação é vista como um passo importante para diminuir a cultura do machismo e da subjugação feminina na sociedade e nos locais de trabalho.
Rejunte é com Elas
Marcela também detalhou o Rejunte é com Elas, iniciativa focada na capacitação de mulheres vítimas de agressão doméstica. O projeto é uma parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e o próprio Sindicato. A secretária ressaltou o foco em criar oportunidade e melhorar a qualificação para todo o mercado.
“Eu, como secretária de Cidadania, penso na oportunidade de que os senhores tenham funcionários com mão de obra mais qualificada aptos a serem cidadãos conscientes”, disse. A delicadeza e minúcia do serviço de rejunte fazem com que a presença feminina seja altamente valorizada no acabamento.
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Segundo a secretária, o Rejunte é com Elas apresenta um índice de evasão baixíssimo. Ela atribui o sucesso do curso ao acompanhamento psicológico e social oferecido às participantes por uma subsecretaria. “Nós já tivemos, desde o primeiro curso, essas profissionais acompanhadas por uma questão de necessidade também no mercado”, ressaltou. Empresários presentes no encontro confirmaram o desejo de contratação dessas formandas, solicitando formalmente os contatos das profissionais para absorção imediata.
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